"Góp sức thay vì chờ đợi" là khẩu hiệu hành động mà T.Ư Hội Liên hiệp Thanh niên VN kêu gọi các doanh nhân toàn quốc tham gia vào giảng dạy kỹ năng cho SV ở các trường ĐH, CĐ trên toàn quốc.
Không đơn thuần là một buổi nói chuyện hay những buổi giao lưu ngắn ngủi như cách mà doanh nghiệp thường tiếp xúc với SV trước đây, chương trình "1.000 doanh nhân truyền kinh nghiệm cho sinh viên qua E-Learning" đã thiết kế một mô hình giảng dạy rất thiết thực đối với cả người học và dạy. Mô hình này đã triển khai thí điểm thành công với 200 SV đang theo học chương trình cử nhân trực tuyến Topica của Viện ĐH Mở Hà Nội.
Ông Phạm Minh Tuấn - Giám đốc chương trình Topica cho biết: mỗi khóa học bắt đầu với 1 buổi gặp mặt khởi động, sau đó học viên trao đổi với doanh nhân hằng tuần qua mạng trong khoảng 6 đến 10 tuần. Hệ thống E-Learning của Topica cung cấp các bài giảng, trắc nghiệm, bài thực hành tình huống sinh động, giúp học viên tiếp thu hiệu quả hơn, giảm tải cho doanh nhân và giúp tập trung vào từng chủ đề theo chiều sâu. Cuối khóa học, doanh nhân gặp mặt học viên để thực hành tình huống, thảo luận và tổng kết.
Với phương pháp này, những doanh nhân muốn đóng góp cho giáo dục, truyền kinh nghiệm cho lớp sau sẽ không bị hạn chế về không gian, thời gian nên rất thuận tiện cho việc tham gia góp sức thiết thực cho việc đổi mới trong giáo dục. Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội, và sau đó Hội Doanh nghiệp trẻ các địa phương sẽ huy động đông đảo các thành viên hưởng ứng chương trình.
Điểm sáng tạo của chương trình là doanh nghiệp sẽ dạy SV môn học: "Học để làm gì?". Ví dụ: Hiện nhiều SV kinh tế thấy những môn như Tích phân chẳng có ích gì. Các doanh nhân sẽ phân tích cho họ biết: "SV kinh tế học tích phân để làm gì?". Đây là môn học mà ở trường ĐH không ai dạy cho họ. Các doanh nhân sẽ chỉ ra cho họ môn học này sẽ ứng dụng vào những việc gì trong kinh doanh cũng như trong đời sống hằng ngày.
Ông Tạ Thanh Sơn, Trưởng bộ phận Đầu tư Tài chính Đông Á Bank Securities - giảng viên của chương trình tâm sự: "Lúc tôi đi học, tôi cũng thấy môn học này ít thiết thực. Sau này đi làm tôi mới thấy nó rất gần với công việc và đời sống. Ví dụ, trong kinh doanh chứng khoán, mô hình Black Scholes sử dụng tích phân tính toán giá trị của các công cụ phái sinh (quyền mua, quyền bán chứng khoán). Nếu biết thì chỉ cần tính toán một chút là có nhiều cơ sở hơn để quyết định mua hoặc bán...".
Chính vì vậy, khi chương trình này ra đời đã được nhiều doanh nghiệp ủng hộ và đặc biệt là sự hưởng ứng nhiệt tình của các bạn trẻ.
Anh Bùi Văn Kính, Công ty Công nghệ AD, học viên của chương trình nói: "Tôi đã tốt nghiệp một trường ĐH, đã đi làm và bây giờ muốn học tiếp để thêm kiến thức và kinh nghiệm thực tế. Khóa học của Topica đã giúp chúng tôi có cơ hội học tập kinh nghiệm của các doanh nghiệp và được bổ sung nhưng kiến thức thực tế mà các chương trình giảng dạy ở các trường ĐH hiện nay chưa có".
Đánh giá về chương trình này, anh Nguyễn Hoàng Hiệp, Bí thư T.Ư Đoàn cho rằng: đây là một chương trình rất ý nghĩa về mặt xã hội, giúp cho việc đổi mới trong giáo dục và đem đến cho thanh niên cái mà họ đang rất cần.
Vũ Thơ
Nguồn Báo Thanh Niên
Thêm yêu thích (289) |
Trích dẫn nội dung trên site của bạn | Xem: 4653
)
Nội dung
